樂山市五通橋區深入貫徹落實省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的意見》，“推動機關黨建力量向基層下沉、為基層賦能，助推項目建設、產業發展、社會治理”，從組織架構、服務模式、人才支撐等方面精準匹配，為企業嵌入“紅色芯”、站好“服務崗”、激活“動力源”，為五通橋區高質量發展注入新的活力。
嵌入“紅色芯”。采取“部門+企業”方式在14家重點企業開展“政企結對”黨建示范引領創建，深化“雙向進入、交叉任職”機制，30余名黨員競聘進入企業中高管理層，園區企業“一肩挑”比例達30%。落實“綠色硅谷·紅‘芯’領航”行動15條措施，持續推進“黨建入章”工作，福華集團“三個四”黨建工作法和永祥股份“紅‘芯’永動·晶彩祥和”黨建品牌走出了一條“在黨旗下進取、在發展中融合”的黨建之路，兩家企業黨委分別獲“四川省先進基層黨組織”“四川省‘兩企三新’領域先進基層黨組織”稱號。
站好“服務崗”。制定五通橋區新興領域“節奏更快、效率更高、質量更優”主題實踐活動方案，建立“企業吹哨、部門報到”服務機制，持續配優“企業紅管家”隊伍，指定35名區級領導定點聯系74家規上企業，構建起“區級領導+主管單位+要素部門”多元服務矩陣，形成“一盤棋”黨建工作格局。圍繞當下行業痛點、企業難點問題，舉辦“政企圓桌會”“部長直通車·企業面對面”“五進企業”活動20余場次，落實問題收集、分撥辦理、跟蹤回訪“三級閉環機制”，協商會辦企業發展難題106個，問題解決率超95%。
激活“動力源”。依托“綠色硅谷產業學院”“綠色硅谷博士工作站”，大力開展校地、校企合作，集聚光伏人才1500余名，帶動企業開展技術革新30余項。用好“紅色領航·企地共建”活動平臺，深化開展“兩新聯萬村·黨建助振興”活動，達成結對共富項目119個，涉及資金11.5億元。組建“紅色CEO”“企業黨員先鋒隊”等非公企業志愿服務隊7支，引導企業參與城市治理、社區服務、文明創建，實現企地發展“雙向奔赴、雙向賦能”。
(五通橋區委組織部)