近年來，攀枝花市法院堅持以黨的政治建設為統領，引導黨員干警牢記“花城法官”初心使命，立足崗位建功立業，服務大局擔當作為。
激發動能，“三個到位”夯實共富根基。一是組織領導到位。黨組定期、不定期安排部署黨建工作，研究“三級五崗”責任清單。二是目標管理到位。推行黨建“清單制+責任制”工作方法;以支部書記述職評議為抓手，嚴格落實“三會一課”等基本制度。三是督促檢查到位。每季度固定督查、每個月隨機抽查黨支部工作記錄本、主題黨日活動開展等情況，使黨建工作由“軟任務”變為“硬指標”。
拓展效能，“三個深化”融合共富精神。一是深化“黨建+隊伍”融合。確保隊伍始終保持政治忠誠，結合法院“青勵”工程，凝聚合力建強支部班子。二是深化“黨建+文化”融合。打造以政治、法治、廉潔等為主題的文化墻廊;開展學先進典型、誦讀紅色家書、“小滿”讀書會等主題文化活動;舉辦法官論壇、心理咨詢講座，組織興趣小組，豐富文化載體，提升文化“軟實力”。三是深化“黨建+廉政”融合。持續強化日常監督，嚴格落實干警任職回避和從業限制，執行防止干預司法“三個規定”、“三非”工作機制和“八小時以外”行為規范，促進法院風清氣正。
釋放產能，“三個堅持”助力共富發展。一是堅持“服務中心”主線，精準高效供給司法服務。聚焦工業強市戰略，持續優化營商環境，打好助企紓困解難“組合拳”。聚焦綠色低碳發展，服務鄉村振興戰略，增強鄉村司法供給。二是堅持“護航花城”理念，推進平安花城建設。常態化推進掃黑除惡，積極參與禁毒斗爭，多措并舉化解社會矛盾，促進全市穩定和諧。三是堅持“服務人民”初衷，加強民生權益保障。“花城法官”工作站依托四川微法院等實現司法流程全覆蓋。在市老年大學建立全省首家“銀耀花城”老年權益保護志愿服務工作站，打造“現在開庭”法治教育基地，進一步豐富為民服務形式。
（攀枝花市法院）