眉山市稅務局把青年干部政治理論學習擺上重要議事日程，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，“五突出”強化青年干部理論武裝，加強青年理論學習小組建設，不斷提高稅務青年干部政治理論素質和運用科學理論推動稅收工作的能力。
一是突出組織領導，成立青年理論學習小組。眉山市稅務局黨委高度重視青年理論學習小組組織建設，將其作為培養青年成長成才的重要載體，主要領導多次對加強青年干部理論學習提出具體要求，親自謀劃、親自推進、親自指導，成立了以分管領導任組長、機關黨委負責人為副組長的青年理論學習小組，領導小組下設辦公室和10個青年理論學習分組，每個分組設組長1名，副組長1名，機關團支部具體負責青年理論學習小組日常工作，結合實際細化安排，推動上下協同、形成合力。青年理論學習小組每月1次集中學習，機關黨委委員積極參與青年學習小組的學習交流活動，并對青年小組的學習活動進行點評指導。
二是突出學習重點，落實青年理論學習任務。青年理論學習小組把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，組織青年干部系統學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平談治國理政》第三卷、習近平《論堅持黨對一切工作的領導》、習近平總書記對稅收工作的重要論述等，注重讀原文學原著，結合學習四川省委十一屆七次全會精神和眉山市委四屆十五次全會精神等重點內容，在學習過程中持之以恒加強黨性教育。每個學習小組每月報送1篇信息、每季度報送1篇學習心得體會，每年報送1篇調研報告或理論文章，推動青年理論學習走深走心走實，不斷提高青年干部運用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力水平。
三是突出形式創新，搭建青年自主學習平臺。各黨支部、各青年學習小組緊密結合青年特點，通過主題黨日、調研參觀、聯學聯建等方式，借助“學習強國”、微信群、QQ群等學習載體，采用個人自學與集體學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合、線上學習與線下學習相結合、“走出去”與“請進來”相結合、黨支部學習與青年理論學習小組學習相結合和讀書研討、現場參觀、外出培訓、聆聽報告、先進典型宣講等多種形式，激發學習興趣，增強學習吸引力，調動青年干部學習積極性，變“要我學”為“我要學”。
四是突出實踐導向，推動理論學習成果轉化。各學習小組高度重視學習成果轉化，指導青年干部把理論學習同推進“稅收中心工作”結合起來，學以致用，把理論學習成果轉化為推進工作的強大動力。機關第一學習小組，圍繞減稅降費深入企業開展宣傳，制作的宣傳短片入圍第五屆“百部網絡正能量動漫視頻作品”，受到納稅人好評;機關第二學習小組組織青年上門輔導納稅人開展個人所得稅匯算，讓更多納稅人感受到了稅收政策給他們的帶來的“紅利”，同時也讓納稅人面對面感受到了稅務青年的貼心服務;機關第三、第五小組青年圍繞疫情防控“六保”“六穩”大局，深入調查研究，積極服務企業復工復產，從稅收視角分析，撰寫了高質量的調研報告，對企業戰勝疫情、走出困境提出了可行性建議;機關第四青年小組、第一稅務分局小組、第一稽查局小組青年在疫情防控期間積極為社區“居家隔離”人員代采、代購生活用品，積極想辦法為社區購買電子測溫儀、消毒液、口罩等防疫物資，為社區疫情防控做出了積極貢獻。
五是突出機制保障，提升青年學習能力。建立青年干部學習培訓正向激勵機制，加強指導和督促檢查，為學習創造條件、提供保障。一是常態培訓送學。在單位各類培訓和“崗位大練兵、業務大比武”重點安排青年干部參加，確保青年黨員干部每年專題提能培訓、黨性教育等實現全覆蓋;定期選派青年黨員干部到脫貧攻堅一線實踐鍛煉，豐富工作經歷、閱歷。二是安排青年干部領學。有意識的安排青年干部在黨委理論學習中心組學習會上、在機關學習例會上、在支部黨員大會上領學，在領學中增強本領。三是激勵機制促學。組織青年黨員干部進行黨建知識測試考學，考試結果納入青年所在科室績效考核和個人績效考核，與年度評先評優掛鉤;開展青年干部學習優質課評選和青年理論學習標兵評選，督促指導后進趕先進、先進更先進，促進學習效果提升。
(眉山市稅務局)