近年來，攀枝花市檢察院黨組堅持黨建帶隊建促發展工作總思路，切實發揮黨建紅色引擎動能，以高質量機關黨建引領高質效檢察履職，全力服務保障全市中心工作，取得明顯成效。“花城檢察衛士”團隊被團中央命名為“第21屆全國青年文明號”，并榮獲市直機關工委 “強化黨組織引領 推進重點工作”優秀獎、黨建調研工作優秀組織獎，獲評黨建宣傳信息工作先進黨組織。
以政治建設為立足點，匯聚創先爭優新合力。始終把黨的政治建設擺在首位，通過黨組會、中心組學習會、“三會一課”強化政治理論學習，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，教育引導干警深刻領會“兩個確立”的決定性意義、切實做到“兩個維護”。創新“黨建引領+群團共建”模式，統籌發揮工青婦組織凝心聚力的橋梁紐帶作用，加強對干警的關心關愛，激勵隊伍煥發朝氣和活力。堅持嚴的主基調不動搖，通過案例警示、紅色培育、清廉演講和印發《廉政警示》教育專刊等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育，推動黨員干警旗幟鮮明講政治、守規矩、抓落實。全覆蓋召開兩級院紀律作風建設吹風會，以嚴格會風會紀和整潔辦公室為切入點，正風肅紀、提升形象，強力推動隊伍作風大轉變、機關效能大提升，全面提振奮起直追、競標爭先的精氣神。
以組織建設為突破點，激發人才強檢新活力。持續推進黨組織標準化規范化建設，按照業務相近、資源互補原則將原9個在職黨支部調整為5個，業務骨干、年輕黨員“挑大梁”擔任支部書記、委員占比達80%，加快建優建強黨支部戰斗堡壘。分批次召開青年干警、業務骨干、老同志座談會，分層開展談心談話、溫馨家訪300余人次，充分問計問需，匯聚革新圖變的共識。搭建“檢而言之”自主培訓大講堂，推動院領導、中層干部、檢察官、業務骨干、一般干警輪流上臺講，讓勤學善思在機關蔚然成風。建立由67人組成的檢察調研、偵查、“四大檢察”專業人才庫，打造全省優秀辦案團隊2個，推動工作更精準、辦案更專業、質效更優化。擦亮機關“三亮三比”紅色名片，設立黨員示范崗6個、黨員責任區2個，組織黨員干警為共富建言獻策20余條，營造逢冠必奪、敢打必勝、大抓落實的濃厚氛圍，涌現出“全國模范檢察官”白華、“全省人民滿意的公務員”許志和“全省三八紅旗手”劉鵬等一批先進典型。
以深度融合為落腳點，開創黨建與業務融合發展新局面。以做優打響市院“花城檢察衛士”黨建品牌為統領，大力推進縣(區)檢察院“一院一品”和市院機關“一支部一理念”工作，上下聯動構建全市檢察黨建品牌的四梁八柱，形成檢察黨建品牌矩陣，切實提升檢察黨建品牌的影響力和感召力，引領推動 “四大檢察”全面協調充分發展。緊扣中心大局，爭取省檢察院出臺《關于支持和服務保障攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區的意見》，先
后制發《攀枝花市人民檢察院關于服務保障攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區的實施意見》《攀枝花市檢察機關服務民營經濟發展壯大十二條措施》，在檢助共富、檢察護企、檢護民生等重點工作中充分展現檢察擔當作為，相關做法得到省檢察院和市委、市政府主要領導批示肯定。用心用情辦理涉及群眾利益的每一件小案，探索建立輕罪治理“一站式”辦案機制，構建形成“檢察+工會”弱勢民事主體合法權益保護模式，及時有效解決群眾急難愁盼問題，傾力助推建設更高水平的平安攀枝花、法治攀枝花。
（攀枝花市檢察院）