近年來，眉山市深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神，聚焦“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”四強黨支部標準，牢記囑托、真抓實干，致力打造新時代高質量機關黨建助推高質量發展的“眉山樣本”。
講政治、作表率，深化政治機關建設。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的職責使命擺在首位，充分彰顯政治機關本色。一是加強理論武裝。始終把黨的政治建設擺在首位，固化“第一議題”制度，組建眉州頭雁青年理論學習小組70個，舉辦眉州頭雁大(小)講堂22期，開展“黨課開講啦”“百名書記講黨課 百場黨課進支部”等頭雁書記賽黨課活動千余場。二是嚴肅政治生活。全覆蓋開展理論學習中心組學習列席旁聽，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等基本制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，不斷淬煉黨員干部黨員意識、黨的意識。三是落實主體責任。牢牢把握黨內集中學習教育總要求，鞏固拓展主題教育成果，高標準高質量開展黨紀學習教育，組織機關黨員前往三蘇祠、眉州監獄、蘇母祠等廉潔警示教育基地實地感悟學習。
抓基層、固基本，著力“兩個功能”提升。堅持大抓基層的鮮明導向，以有效載體和有力抓手，高質量推進機關黨支部標準化規范化建設。一是支部建設標準規范。深入開展基層黨組織“補短爭優創一流”分類提升活動，細化22項指導標準，健全完善基層黨組織常態教育、運行管理、組織保障、創先爭優“四大體系”，每月印發機關黨建任務清單，市委巡察反饋機關黨建問題總數和單位問題數不斷下降。二是“三級五崗”明責于心。嚴格落實《市直機關黨建“三級五崗”責任清單》，實行項目制管理、清單制推進、責任制落實。在全省率先推行“一把手”全覆蓋擔任直屬黨支部書記制度，督促班子成員全覆蓋擔任所在機關黨支部書記。三是黨務工作執行有效。制發《眉山市直機關黨務工作手冊》，全覆蓋組織黨務干部實操培訓，推行發展黨員紀實、換屆提醒和黨務干部變動備案機制。在全省率先推行黨支部積分制管理，修改完善建設“四強”黨支部評分標準細則34條，選樹“五好三優”頭雁支部40個。
聚合力、干事業，立足中心大局作為。加快黨建業務深度融合，搶抓成德眉資同城化發展機遇，持續激發基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是黨員監督有力。積極打造“眉州頭雁 陽光先鋒”機關紀檢品牌，建立完善市直機關紀檢組織聯動共建機制，持續加強日常監督、警示教育和執紀問責，推動黨員干部規范行權、認真履職。二是黨員先鋒示范。深化“眉州頭雁”志愿服務工作，組織黨員干部到基層一線開展“亮身份、助治理”系列行動，先后組建天府糧倉樣板區、三蘇文化推進等專班28個、黨員攻堅隊325支。深化學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗，先后選派駐村第一書記和工作隊隊員1299人次。三是同城發展提速。推行組織聯建、資源聯享、活動聯辦、人才聯育、發展聯動“五聯”模式，成眉累計互派干部56名，簽署框架協議、協同發展計劃100余個，“同城化無差別”政務服務事項達到241項。
(眉山市委組織部)