今年以來，德陽市經(jīng)合局緊緊圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，注重發(fā)揮黨建引領作用，建強招商引資一線堡壘，駐點作戰(zhàn)、多面發(fā)力，推動一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)向德陽集聚。截至目前，15 個招商駐外機構(gòu)先后拜訪各類企業(yè) 621 家，同比增長 230%;收集項目信息 139 條，同比增長 153%。
把黨組織建在招商一線。公開選拔抽調(diào)42名招商引資“專業(yè)隊”，組建青島、南昌、西安等15支駐點招商分隊，發(fā)散式、撒網(wǎng)式、靶向式開展駐點招商。印發(fā)《關于加強駐外招商臨時黨支部工作的通知》和《關于在駐外招商分隊中成立臨時黨支部的通知》，建立“1名市領導包片負責+N名黨員招商骨干”的組織體系，做到招商引資工作推進到哪里，黨組織工作就引領到哪里。
將工作干勁提到招商一線。在駐點招商隊伍奔赴招商一線前，舉行“授旗出征”儀式，由市委副書記親自為駐點招商隊伍授旗，鼓勵“出征”的招商隊伍進一步扛起重任，切實當好招商引資的先鋒隊、主力軍。駐點人員到位后，第一時間進入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)，全面梳理駐在片區(qū)資源優(yōu)勢和招引目標，大力開展“敲門拜訪攻堅、項目洽談攻堅、簽約落地攻堅”三大行動，全力打開駐外招商工作新局面。
用硬核管理抓實招商一線。出臺《駐外招商機構(gòu)目標考核管理辦法(試行)》，激勵引導駐外招商人員全力以赴、勇創(chuàng)佳績。結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織駐外黨員學習政策業(yè)務，交流工作經(jīng)驗，比拼工作業(yè)績，將個人招商情況作為年度民主評議黨員重要內(nèi)容，杜絕“佛系”招商行為。建立定期會商制度，由駐點招商臨時黨支部書記主持研究解決招商引資過程中的堵點、難點問題，推進項目早簽約、早落地。
(德陽市委市直機關工委 德陽市經(jīng)合局)