甘孜州丹巴縣聚力在人才平臺支撐、資金激勵、服務(wù)保障上出實招、亮硬招、創(chuàng)新招，竭力打造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，為丹巴高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。
“真材實料”搭優(yōu)人才成長平臺
實施“1+N”人才幫帶計劃，遴選142名優(yōu)秀人才與320名青年學(xué)員結(jié)對子，落實落細(xì)“師帶徒”工程。開展業(yè)務(wù)能力比武16場次、研討交流12場次，有效提升青年人才專業(yè)能力水平。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦專家工作站、名師(醫(yī))工作室12個，通過引路子、搭臺子、架梯子，進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。依托本地特色農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)、大數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)、高質(zhì)量旅游發(fā)展產(chǎn)業(yè)、水電清潔能源產(chǎn)業(yè)，為各類人才搭建“產(chǎn)學(xué)融合”平臺7個，有效促進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化。
“真金白銀”助優(yōu)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
評選“千碉名醫(yī)”“千碉名師”“千碉工匠”等人才11名，發(fā)放“千碉英才卡”和人才激勵金。設(shè)立200萬元高中教育發(fā)展基金、100萬元教育人才激勵資金、50萬元衛(wèi)生人才激勵基金，用于培育教育、醫(yī)療人才隊伍，不斷提高綜合素質(zhì)。出臺《丹巴縣加快文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激勵措施辦法》，對官方新評定為國家級、省級、州級文化旅游能人，分別一次性獎補10萬、5萬、3萬元。發(fā)放專項金融貸款2806萬元，扶持100名旅游人才發(fā)展特色民宿產(chǎn)業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持金1187萬元，鼓勵支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“真情實意”做優(yōu)人才服務(wù)保障
建立完善縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系服務(wù)高層次專家人才工作機制，全覆蓋走訪慰問，推動問需、問情、問策常態(tài)化制度化。為高層次人才建立“一人一檔”健康檔案,在職務(wù)職稱、探親休假上給予優(yōu)惠政策。新升級打造1個縣級人才交流服務(wù)中心、4個行業(yè)人才工作站，為人才提供政策咨詢、職稱申報、項目申報、融資對接、電商運營等10余項精細(xì)化服務(wù)。常態(tài)化舉辦人才沙龍、人才聯(lián)誼、學(xué)術(shù)交流等活動，立體化宣傳優(yōu)秀人才典型事跡，持續(xù)營造“尊才重才，惜才愛才”濃厚氛圍。
(甘孜州丹巴縣)