德陽市住房公積金中心堅持以黨建促進業務發展，以業務夯實黨建載體，積極開展“黨建+業務”融合探索，不斷優化黨建工作格局，促進服務效能再提升。
固根基、強筋骨，發揮黨建引領功能，牢記服務為民初心。一是以主題教育助推業務工作提質增效。通過黨委(黨組)理論學習中心組學習會、黨組會、專題會等形式開展研討，聚焦工作難點堵點開展調研，以中心發展實績檢視主題教育學習成效。二是以落實“三級五崗”責任為導向，對本單位“三級組織”和“五個崗位”黨建工作主體責任進行明確，構筑中心上下大抓黨建的聯動體系和工作格局。三是以“三會一課”為重點，規范組織生活。落實年度工作計劃、季度匯報黨建工作、年末開展書記述職等制度，按時召開民主生活會和組織生活會，定期開展結對共建，為基層辦實事，確保組織生活有聲有色。四是以四大品牌建設為抓手，推動黨建工作提質增效。堅持“黨建+業務”模式，全面抓好“一支部一品牌”建設、“五好”支部建設、“清廉公積金”建設、“智慧黨建”建設等，扎實推進“一崗雙責”落實和黨建工作質量提升。
練內功、優服務，提升綜合業務技能，增強服務為民本領。一是堅持黨建培訓與業務培訓雙同步。舉辦多期綜合能力培訓班，開展“清風金韻大講堂”系列講座，“黨組書記曬黨課”等活動，讓黨員干部通過集中學習交流，凝心鑄魂、增強本領。二是開展“全國文明單位”創建。通過逐條逐項對照“國文”單位創建標準，主動查缺補漏，著力推進中心在內控制度、流程規范、單位文化、職工素質等全方位提升。三是開展專項技能競賽。相繼舉辦“第二屆政務服務能力大比武”和政務服務標準化專題培訓，對職工業務知識、服務技能等進行考核評價，用標準化、規范化的服務要求，提升干部職工服務意識和服務能力，助力全國文明單位創建。
強舉措、促發展，持續深化改革創新，踐行服務為民宗旨。一是在全省首創“貸款不見面審簽”系統，實現“一件事一次辦”。從貸款受理、審批、簽約到發放全過程辦理實現“不見面”，走在行業最前沿。截止11月底，“不見面”審簽辦理住房公積金貸款業務1989筆，占全部貸款發放業務的63.51%。二是積極響應全市人才工作戰略，創新出臺“青春留德”政策。制定《德陽市住房公積金支持高校和職業院校畢業生“青春留德”實施暫行辦法》，對符合條件的在德院校畢業生和德陽籍離校未就業大學畢業生實施繳存補貼支持。截至11底，已為810名在德院校畢業生辦理“青春留德”信息登記，發放住房公積金首次繳存補貼16.16萬元。三是發揮住房公積金保障功能，制定出臺“商轉公”政策。符合條件的繳存人可主動申請將現有商業貸款轉換成住房公積金貸款，切實減輕繳存人購房還貸壓力。目前已受理“商轉公”業務389筆，貸款金額1.1億元。
重實效、善作為，做實聯建聯誼工作，打造為民服務標桿。一是深度開展“德林”結對幫扶。與林芝公積金中心簽訂“結對子”幫扶協議，選派多批次業務骨干赴林芝公積金中心開展結對幫扶指導，共同促進林芝中心管理水平和業務素質雙提升。二是助力唱好“雙城記”。與成都公積金中心簽署黨建聯動支部結對共建協議，建立成都——德陽交界區域公積金行業支部結對共建聯動機制，加快推進成德公積金行業同城化。三是做實“雙隨機”“雙報到”。定期前往天元街道東河社區開展“雙隨機”“雙報到”，開展特色服務活動，精準對接社區群眾需求，送政策信息下基層，增強黨建統領網格共治力量。四是持續發出好聲音。積極響應住建部開展“尋找最美公積金人”海選活動，引導中心全體干部職工發現先進、爭當先進、學習先進，在全市范圍廣泛宣傳推介，扎實開展特色評選活動，展示一線職工奮斗風采，深刻詮釋公積金為民服務良好形象。
(德陽市直機關工委 德陽市公積金中心)