資陽市人社局踐行“四下基層”促鄉村振興

為運用好“四下基層”制度，回應群眾急難愁盼，縱深推進“溫暖人社”建設，近日，資陽市人社局黨組書記、局長高遠帶隊到樂至縣金順鎮水竹村走訪調研指導鄉村振興，幫助群眾解決實際困難。

調研組一行與金順鎮、水竹村以及駐村工作隊相關人員在水竹村集體土地整理項目點匯合，詳細了解了特色產業園建設情況。調研組一行還實地察看了村集體經濟項目——大頭菜種植情況，并聽取了鎮村兩級關于鄉村建設規劃的詳細介紹。在現場，還了解了脫貧勞動力外出務工、在家人員生產生活等情況，并安排落實資金用于支持村亮化工程。

現場調研后，大家返回水竹村村委會，聽取了新一輪駐村工作隊工作及主題教育開展情況匯報。調研組指出，要主動作為、全力以赴、在鄉村振興中展現人社干部擔當。一要提升站位、認識到位，心懷“國之大者”，充分認識抓好鄉村振興工作的重大意義，切實增強責任感和使命感，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二要守土有責、履職盡責，著力推動支部標準化建設、推動鄉村人才集聚、推動村集體經濟發展、推動鄉村治理精細化，認真履行好“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事”四大職責。三要真情奉獻、真抓實干，要開拓視野、拓展思維，找準“障礙”，打破“圍城”;要經常聯系走訪群眾、噓寒問暖，力所能及地幫助群眾解決就業、教育、社保、醫療、養老、托幼、住房等方面“急難愁盼”問題;要真正“沉”下去、“融”進去，多向群眾取經，謀定而后動，把足夠的精力花在村里的發展上，下真功夫搞協調、找資金、抓項目，做出一番實實在在、群眾認可的實績。

(資陽市人社局)