近年來，甘孜州爐霍縣聚焦基層黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“入口關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、程序關(guān)、審核關(guān)”為抓手，高標準推進黨員發(fā)展工作，全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。
筑牢“入口關(guān)”，把準政治標尺。爐霍縣堅持政治標準首位原則，通過“實地走訪+電話訪談+本人談話”立體考察機制，深入了解入黨申請人政治立場、入黨動機及群眾評價。建立紀委、組織、統(tǒng)戰(zhàn)等多部門聯(lián)審機制，對發(fā)展黨員全流程從嚴把關(guān)。今年以來，累計走訪群眾500余人次，審核材料415份，開展談心談話720余次，提出整改建議130條，5人因?qū)徍宋赐ㄟ^被拒，切實守好黨員發(fā)展“第一關(guān)”。
優(yōu)化“結(jié)構(gòu)關(guān)”，鍛造過硬隊伍。實施縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動動態(tài)培養(yǎng)機制，通過4輪全覆蓋分析研判黨員隊伍結(jié)構(gòu)，靶向從致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生等群體中吸納新生力量。建立入黨申請人、積極分子、預備黨員三級臺賬，實現(xiàn)精準管理。目前，新發(fā)展黨員中35歲以下占比71.5%、大學以上學歷占28.9%，隊伍整體素質(zhì)顯著提升。
嚴管“程序關(guān)”，規(guī)范發(fā)展鏈條。創(chuàng)新“理論+實操+雙語”培訓模式，舉辦4期專題培訓班覆蓋310人，開展“一對一”業(yè)務(wù)指導30余次，確保基層黨務(wù)工作者熟練掌握發(fā)展流程。推行發(fā)展黨員全程紀實，建立252份紀實臺賬，制發(fā)黨建指導手冊260余冊、流程圖254份，以標準化流程推動基層黨建工作規(guī)范化。
夯實“審核關(guān)”，做實檔案管理。落實“一人一檔”“三級聯(lián)審”制度，對入黨材料開展黨支部初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復審、縣委組織部終審，累計審核材料2350余份。推行“三統(tǒng)一”檔案管理標準，建成規(guī)范化檔案室，統(tǒng)一制作檔案柜、盒，以“黨支部+黨員姓名+編號”編碼歸檔，完成2340余份檔案精準管理，實現(xiàn)黨員發(fā)展全程可溯、有據(jù)可查。
爐霍縣通過“四關(guān)”協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建起黨員發(fā)展全鏈條管理體系，為基層黨組織注入源頭活水，為鄉(xiāng)村振興和基層治理提供堅實組織保障。
（甘孜州委州直機關(guān)工委）