著力強(qiáng)化日常理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果作為黨員日常教育重點(diǎn)，以選派干部參加市委組織部、各部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，精心組織系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)相結(jié)合，1000余人次參加省市線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)，建立黨員干部培訓(xùn)檔案，不斷加強(qiáng)干部職工的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)以賽促練，開(kāi)展寫(xiě)作征文比賽和青年演講比賽，評(píng)選一二三等獎(jiǎng)，培養(yǎng)干部提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)的能力。
著力強(qiáng)化先進(jìn)典型教育。堅(jiān)持將“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員日常教育的重要抓手，充分運(yùn)用“黨課星期天”“黨員開(kāi)會(huì)了”等平臺(tái)載體，學(xué)習(xí)周永開(kāi)、柴云振、其美多吉等先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員干部學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)。資陽(yáng)市精神病醫(yī)院深入開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)暖心行動(dòng)、文化凝心鑄魂行動(dòng)、品牌建設(shè)提升行動(dòng)、深化作風(fēng)建設(shè)“四大行動(dòng)”，通過(guò)“黨員三問(wèn)”“黨員六帶頭”大討論、“樹(shù)品牌 亮身份促發(fā)展”“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)先鋒”、青年演講比賽、先進(jìn)典型評(píng)樹(shù)和“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)”等系列活動(dòng)樹(shù)立正面導(dǎo)向，通過(guò)“佛系躺平”專(zhuān)項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“隨手拍”、典型案例懲處警示等活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。
著力強(qiáng)化制度規(guī)范約束。堅(jiān)持談心談話(huà)提醒制度，制度性安排新提拔干部、新進(jìn)干部全覆蓋談心談話(huà)，開(kāi)展談心談話(huà) 50 余人次、集體廉政談話(huà)活動(dòng)3次，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)點(diǎn)撥提醒。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查機(jī)制，聚焦權(quán)力運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理“薄弱點(diǎn)”、資金資源“匯集點(diǎn)”，排查梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60余個(gè)，制定完善各類(lèi)防控措施120余項(xiàng)，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)規(guī)范透明運(yùn)行。按照一人一檔建立局機(jī)關(guān)及直屬單位科級(jí)及以下在編在崗人員廉政檔案300余份，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從政行為。
（資陽(yáng)市民政局）