為適應(yīng)新時代黨員教育新要求，綿陽市游仙區(qū)新橋鎮(zhèn)充分挖掘整合各類資源，不斷提高新時代基層黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)效，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證和人才支撐。
抓建設(shè)，讓培訓(xùn)“有陣地”。一是靈活設(shè)置教學(xué)場所，按照“因地制宜、規(guī)范節(jié)儉、功能整合、一校多用”原則，將鎮(zhèn)政府打造為基層黨員教育培訓(xùn)的“主陣地”，在14個行政村、4個社區(qū)以11個“兩新”組織建立分教點29個，進一步延伸教育培訓(xùn)觸角，確保黨員在家門口就能享受到黨校培訓(xùn)資源。二是打造“沒有圍墻的黨校”，深挖轄區(qū)優(yōu)勢資源，圍繞黨性教育、鄉(xiāng)村振興、基層治理等主題，依托鄉(xiāng)村振興展館、同福村全國文明村、“萬畝田”優(yōu)質(zhì)蔬菜種植基地、石廟村議事堂等，分類打造7個鎮(zhèn)級實訓(xùn)教學(xué)基地，把課堂搬到田間地頭、紅色展館。三是實現(xiàn)全覆蓋學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)信息化教育培訓(xùn)要求，在各村(社區(qū))安裝音視頻互聯(lián)互通系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)村(社區(qū))同步教學(xué)，進一步提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
抓隊伍，讓教學(xué)“有師資”。一是機制有保障，明確鎮(zhèn)黨委書記兼任黨校校長、副書記兼任常務(wù)副校長，黨建辦承擔(dān)黨校日常教學(xué)管理工作，配備2名兼職工作人員具體負責(zé)，建立以財政經(jīng)費為主的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費保障機制，按照每年不低于5萬元的標(biāo)準(zhǔn)保障辦學(xué)資金。二是師資多樣化，進一步拓寬師資選用渠道，采用“邀請專業(yè)講師+培養(yǎng)本土講師”模式，形成了由區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨校優(yōu)質(zhì)教師隊伍資源組成的專業(yè)講師隊伍，由鎮(zhèn)班子成員、中層干部、村(社區(qū))書記、黨員模范、本地鄉(xiāng)賢和“土專家”“田秀才”組成的本土師資庫，并“量身定制”10余個專題課程，進課堂開展“點穴式”助學(xué)，針對疑點難點問題深入解讀，確保聽得懂、保證用得上。
抓方式，讓質(zhì)量“有保障”。一是課程設(shè)置更加精細，突出問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，針對培訓(xùn)對象領(lǐng)域覆蓋廣、年齡跨度大、文化差異大，教育需求多元多樣，分批分類設(shè)置培訓(xùn)班次，推行“共性+個性”教學(xué)模式，分類打造現(xiàn)場教學(xué)點，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”。“共性”教學(xué)內(nèi)容由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，重點講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀、黨史等課程;“個性”教學(xué)內(nèi)容根據(jù)學(xué)員開班前“點單”情況，鎮(zhèn)黨校有針對性地安排鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、黨務(wù)知識等課程。二是教學(xué)成效實時反饋，建立課后評價反饋機制，通過問卷調(diào)查、課后回訪等方式聽取學(xué)員意見，推動課程設(shè)置持續(xù)優(yōu)化。2020年至今共開展黨員培訓(xùn)38次，其中2023年開展黨員全覆蓋培訓(xùn)24次，培訓(xùn)黨員共計1604人，其中流動黨員149名，將184名不便外出黨員作為教學(xué)關(guān)注重點，開展送學(xué)上門、送書入戶等活動。
(綿陽市游仙區(qū))