今年以來，宜賓市翠屏區總工會圍繞中心大局，強化“五個引領”，激發“五個力量”，把黨建工作同工會工作相結合，同頻共振，同向發力，以高質量黨建激發工作活力。
政治引領激發奮進力量。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續鞏固拓展主題教育成果，抓實黨紀學習教育，引導干部職工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。廣泛開展各具特色的職工活動，增強職工隊伍活力。先后舉辦黨的二十屆三中全會宣講、“春節送萬福進萬家”、迎春登山、五一干部職工趣味運動會、2024年教職工氣排球比賽、家庭周末登山、茶文化活動等200余場，20000余人次參加。
技術引領激發創新力量。圍繞新質生產力，高質量服務中心大局。組織職工參加省、市職工職業技能大賽，并在優質白酒、生態早茶等重點產業及延伸產業開展行業性技能大賽，培育“古都工匠”30人。發揮工匠型人才引領作用，引導驚雷科技、川茶集團等創建勞模(工匠)創新工作室10個，今年成功創建1個市級勞模創新工作室和1個市級安全創新工作室。圍繞節能降碳、根移裝置等方面技術難題開展技術革新、技術創新，取得發明專利287項，創造經濟效益近2億元。
陣地引領激發示范力量。建優建強工會驛站，新建工會驛站16個,全區累計建成工會驛站74個，積極推動工會驛站向24小時智能化驛站轉型，同步建成24小時服務驛站10個。充分發揮翠屏區直播電商孵化基地作為四川省電商新業態基地的影響力和帶動作用，引導思坡醋業、蜀戎坊、山勾勾等優質企業優選商品入駐主題直播間。聯動發揮橘香小鎮、川茶小鎮室內外直播基地作用，積極開展“川工帶川貨——宜工帶宜貨”普惠直播活動。
服務引領激發干事力量。做強做優“四季送”品牌，每年籌措“送溫暖”資金400余萬元，走訪慰問困難職工、生產一線職工、新就業群體等職工5278人次。深化幫扶內涵，切實做好職工互助保障工作，通過互助會幫扶67人，使用資金23.96萬元。跨區域、跨行業舉辦單身聯誼活動，聯合三江新區總工會、五糧液集團公司工會舉辦大型聯誼活動3場，服務單身職工近500人，已有6對新人走進婚姻殿堂。
組織引領激發內生力量。堅持黨建帶工建，以規范基層組織建設為重點，多措并舉全力推進企業建會入會工作。對區域內企業進行摸排，協助企業完成建會、換屆等相關工作，做到底子清、材料清、數據清。截至目前，全區已建1135個基層工會組織，覆蓋單位2239個，職工105185，會員100893。大力推進小三級工會和新就業形態工會建設。聚焦職工需求，建成市級職工陣地項目1個。
（宜賓市翠屏區總工會）