為更好賦能年輕干部成長成才，激發年輕干部干事創業活力，推動財政社保事業青藍相繼、薪火相傳，按照支部實施方案，近期，社保處(社?；鹬行?黨支部召開“青藍攜手 共話成長”加強年輕干部培養專題會議。
會上，多名年輕干部立足自身工作，結合崗位實際談體會、聊想法、話發展，各抒己見，暢所欲言，充分展現了年輕干部勇于擔當、敢為人先的良好精神風貌。
支部書記認真傾聽了年輕干部心聲，與干部互動交流，并對年輕干部提出六點寄語。一是信念要堅，二是格局要大，三是原則要強，四是本領要硬，五是工作要實，六是為政要廉。會議同時指出，處(中心)領導班子要率先垂范，堅持正確導向，堅持實事求是，堅持嚴管與厚愛相結合。要樹立戰略眼光，加大對年輕干部的培養、管理和使用力度，做到人盡其才、才盡其用、用當其時。
全體年輕干部表示，將用堅定的理想信念驅動青春力量，用扎實的專業素養支撐青春力量，用敢于擔當的精神激活青春力量，用優良的道德品質塑造青春力量，以磅礴的青春力量答好“工作卷”“人生卷”，不懈奮斗，成長成才，為推動財政社保事業高質量發展添磚加瓦。
(財政廳社保處<社保基金中心>黨支部)