共青團樂山市夾江縣委聚焦西部計劃志愿者人才隊伍建設，不斷強化志愿者的制度建設、基礎保障和作用發揮，進一步引導西部計劃志愿者深入基層、扎根基層、服務基層。
健全制度機制，構建人才管理體系。制定《夾江縣大學生志愿服務西部計劃志愿者管理考核辦法》和《夾江縣西部計劃志愿者年度考核細則》，從日常管理、年度考核、政策實施、請(銷)假制度等5個方面，進一步加強人才管理。同時，以“三會”為抓手，通過“線上+線下”聯動的方式，召開志愿者崗前培訓會、人才交流座談會、健康安全自護培訓會，及時掌握志愿者在崗履職情況，切實強化人才隊伍建設。
強化基礎保障，暢通人才培養渠道。積極協調各用人單位認真做好基礎保障工作。服務期間，及時同各用人單位溝通，了解最新工作、生活情況，開展談心談話和重大節假日走訪慰問，強化關心關愛，提升人才歸屬感、幸福感。暢通人才推優推先渠道，結合“向上向善好青年”“優秀志愿者”等省、市、縣級評優評先活動，為志愿者創造發展平臺。搭建人才創業就業平臺，創辦“青實事”微信欄目，開展“春風送崗”行動，聯系多方部門推行“蜀青振興貸”、組織人才培訓等，為志愿者創業就業、公考培訓等創造有利條件，切實讓志愿者全身心投入到基層建設中去，長解“后顧之憂”。
搭建志愿平臺，打造人才服務高地。聚焦縣委縣政府中心工作，建立“志愿服務人才庫”，結合“3.5”學雷鋒紀念日、四川省第十四屆運動會，組織開展“踐行十愛·德耀嘉州——傳遞愛心，弘揚雷鋒精神”“四川志愿·服務大運——學雷鋒、護生態志愿服務”“青春志愿·愛在社區——垃圾分類志愿活動”等活動，積極引導志愿者參與到疫情防控、鄉村振興、農村“五清”行動、社區治理等工作中來，進一步服務中心大局。同時，組織志愿者參與全省精制川茶產業培育現場推進會議、夾江縣十九屆人大第一次會議、夾江縣政協十一屆一次會議等重大會議、活動，充分發揮人才志愿服務精神，有效提升工作熱情和責任擔當，進一步筑牢西部計劃志愿服務品牌。
(樂山市夾江縣直機關工委)