為推動年輕干部扣好“廉潔第一粒扣子”,資陽市人社局近日組織40余名青年黨員及干部職工開展“青年?清廉”讀書分享活動,以“學、談、勉、諾”四維模式筑牢作風建設根基。
學理論強根基?;顒蝇F場,青年干部通過“領學+自學”研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《貫徹落實中央八項規定精神學習讀本》,深刻感悟中央八項規定引領的作風變革,從理論中汲取“激濁揚清”的精神力量。
談感悟話擔當。在交流環節,青年干部結合崗位實際,分享對廉潔從政的理解:有的從案例中剖析“小事小節”與“紀律底線”的關聯,有的從服務民生視角探討“公權為民”的實踐路徑。發言中“清白從政”“堅守規矩”成為高頻詞,彰顯青年干部對廉潔自律的深刻認知。
勉初心強警示。局黨組負責同志與年輕干部集中談心,從“思想政治建設、作風建設、本領提升”三方面提出要求,強調要勤撣“思想塵”、常破“心中賊”,以過硬作風詮釋“人社工作為人民”的初心使命,為青年成長指明方向。
立承諾踐行動。活動最后,青年干部在廉潔承諾墻上鄭重簽名,將“內化于心”的紀律要求轉化為“外化于行”的莊嚴承諾。大家表示,將在工作中真抓實干、務實求效,在生活中慎獨慎微、自警自省,讓清廉成為青春底色。
此次活動以“書香”涵養“廉心”,推動年輕干部在理論學習中夯實廉潔根基,在交流碰撞中強化責任擔當。下一步,資陽市人社局將持續深化廉政教育,通過警示教育、問題查擺、集中整治等舉措,引導青年干部以清廉作風賦能人社事業高質量發展。
(資陽市人社局)