眉山市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)用力推進(jìn)“清風(fēng)揚眉·向陽而生”機關(guān)建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求鍛造純度更高、成色更足的正風(fēng)肅紀(jì)反腐鐵軍隊伍，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
思想上從嚴(yán)從實，鑄就政治忠誠。強化政治教育、黨性教育，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課全年不少于2次。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，向省紀(jì)委、市委請示匯報156次。強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，成立10個督導(dǎo)檢查組，開展駐點督導(dǎo)、巡回督導(dǎo)、重點督導(dǎo)9次，推動整改問題300余個。
管理上從嚴(yán)從密，防范廉政風(fēng)險。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項申報，建立市本級紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案194份。嚴(yán)格借用人員管理，細(xì)化借用流程，開展借用清退。細(xì)化紀(jì)檢監(jiān)察干部操辦婚喪喜慶事宜報告程序，實現(xiàn)事前、事中、事后全鏈條監(jiān)管。開展系統(tǒng)廉政風(fēng)險排查，健全完善執(zhí)紀(jì)審查、定性量紀(jì)、選拔任用等六大方面制度機制34項。
提能上從嚴(yán)從細(xì)，增強斗爭本領(lǐng)。實施“全員辦案”工程，開設(shè)“陽光紀(jì)檢大講堂”6期，突出辦案安全、提升辦案質(zhì)效等內(nèi)容組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)15期，累計培訓(xùn)2674人次。抽調(diào)114名干部到中央、省、市紀(jì)委跟案鍛煉，實現(xiàn)辦案人員梯次培養(yǎng)。建立“監(jiān)督專班”機制，優(yōu)化“辦案專班”工作，分類選派29名干部參與專班實踐。推動干部系統(tǒng)內(nèi)輪崗交流53人次。
整肅上從嚴(yán)從緊，清除害群之馬。扎實開展網(wǎng)絡(luò)不當(dāng)言行專項治理、“六類機關(guān)病”專項整治，全覆蓋開展自查自糾。開展打小麻將、打小招呼、吃小老板、送小人情“四小問題”清理。創(chuàng)新開展談話函詢了結(jié)問題線索“回頭看”及“兩類”問題線索大起底，組織處理19人。堅持有案必查，受理紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索40件，組織處理10人，黨紀(jì)政務(wù)處分13人。
(眉山市紀(jì)委監(jiān)委 眉山市直機關(guān)工委)