自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，成都海關(guān)所屬綿陽海關(guān)創(chuàng)新實施"抓部署、強基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)、強思想，抓整改、強作風(fēng)，抓長遠(yuǎn)、強成效"工作法，推動作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，為地方經(jīng)濟注入"清廉動能"。
綿陽海關(guān)召開專題黨委會全面動員部署，成立由關(guān)長牽頭的工作專班，制定動態(tài)任務(wù)臺賬，細(xì)化黨委、支部責(zé)任清單。通過"一對一"督導(dǎo)、5次工作提示、3輪專項檢查，確保責(zé)任傳導(dǎo)到基層末梢，形成上下貫通的落實體系。
聚焦"關(guān)鍵少數(shù)"，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展3次專題學(xué)習(xí)，班子成員帶頭講黨課、辦讀書班;推動全員覆蓋，組織21次主題黨日、16場集中研討，200余人次參與線上線下培訓(xùn);針對年輕干部，依托青年理論學(xué)習(xí)小組開展"青年清風(fēng)行"研討，以典型案例強化紀(jì)法意識。
建立"問題—措施—時限"閉環(huán)機制，黨委班子查擺6項作風(fēng)問題、支部梳理15項職能短板、黨員自查39項不足。針對企業(yè)痛點，創(chuàng)新"白名單+智慧監(jiān)管"模式，將綿陽兩家光電企業(yè)危險化學(xué)品查驗率從100%降至10%，同時關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊解決RCEP服務(wù)、AEO認(rèn)證等6類實際需求，以實干實績優(yōu)化營商環(huán)境。
實施"三色預(yù)警"機制，對"四風(fēng)"問題分級分類處置;運用"四下基層"等制度，通過"關(guān)長接待日"解決企業(yè)群眾急難愁盼;計劃在"七一"前開展專題黨課，持續(xù)深化"黨委領(lǐng)學(xué)、全員共學(xué)"模式，推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)地方發(fā)展的持久動力。
綿陽海關(guān)以學(xué)習(xí)教育為契機，將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)融入監(jiān)管服務(wù)全過程，為新型顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展、跨境貿(mào)易便利化等重點工作提供堅強保障，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)提升的雙向賦能。
(成都海關(guān))