近日，人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處召開支部黨員大會(huì)，專題傳達(dá)2起黨員干部違規(guī)吃喝典型問題通報(bào)，學(xué)習(xí)貫徹集中整治違規(guī)吃喝工作要求，堅(jiān)決將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署特別是中央八項(xiàng)規(guī)定精神上來。
會(huì)議認(rèn)為，集中整治違規(guī)吃喝是深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)，要以典型案例為鏡鑒，深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝絕不是小事小節(jié)，一旦成風(fēng)，勢(shì)必嚴(yán)重破壞黨內(nèi)政治生態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須動(dòng)真格、出重拳，大力糾治違規(guī)吃喝頑瘴固疾，有效防止反彈回潮。會(huì)議指出，要從支部每個(gè)黨員、全處每個(gè)干部職工做起，處以上干部發(fā)揮帶頭作用，狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)規(guī)定要求，逐條查擺問題，對(duì)存在的苗頭性傾向性問題立行立改，防微杜漸，從管住一頓飯、一杯酒做起，讓心存戒懼、手握戒尺成為日常自覺，堅(jiān)決糾正“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。會(huì)議要求，開展違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，聚焦公務(wù)接待重點(diǎn)領(lǐng)域，通過個(gè)人自查、交叉互查、組織審查相結(jié)合的方式，精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);健全長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系工作開展和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善公務(wù)接待、調(diào)研走訪等流程，堵塞“將違規(guī)接待費(fèi)用轉(zhuǎn)移到食堂開支”等監(jiān)管漏洞;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，支部委員帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，對(duì)分管領(lǐng)域干部“勤提醒、常教育、嚴(yán)管理”，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)行為依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)查快辦。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，支部全體黨員、全處干部職工要把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)，在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)用工指導(dǎo)、工資分配管理工作中，堅(jiān)決杜絕違規(guī)吃喝問題，以過硬作風(fēng)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系生態(tài)體系，為全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
大家表示，專題會(huì)議進(jìn)一步筑牢了支部黨員和全處干部的思想防線，決心以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺抵制違規(guī)吃喝歪風(fēng)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系改革創(chuàng)新。
(人力資源社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)黨委)